Главная

О проекте

Контакты

Авторам

Форум

Подписка
Логин
Пароль
 
Забыли пароль?
Опрос

Извлечение прибыли
Удовлетворение интересов и амбиций владельцев
Изменение окружающего мира
Создание рабочих мест и благоприятное социальное влияние
Выживание в условиях агрессивной внешней среды
Захват новых территорий и ресурсов
Повышение капитализации и стоимости
Другая


Популярные статьи

Новости партнеров
журнал "Бизнес Энтропия"

Проектный бизнес и модели его успеха
В проектном бизнесе существуют по крайней мере три успешные модели для российских условий. Одна из них подразумевает буквальное копирование западной модели, в то время как другая позволяет наладить работу полагаясь только на свои силы. Адаптированная же модель — это сплав западного, советского и российского опыта и знаний. Такая модель позволяет конструировать полноценные системы проектного бизнеса, затрачивая на них меньше ресурсов и усилий.

Cepгей Mишин


Предложение об отмене трудовых книжек – главное HR-событие 2011 года
Предложение Минздравсоцразвития об отмене трудовых книжек российское HR-сообщество считает главным кадровым событием уходящего 2011 года. Такое мнение в ходе опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, высказал почти каждый пятый менеджер по персоналу.


Процедура приема и увольнения сотрудников с позиции безопасности
Статья отвечает на вопросы:
Какая информация собирается на кандидата?
Каков порядок проверки кандидата?
Как можно официально получить информацию о физическом лице?
Как ищут кандидата на должность начальника Службы безопасности?
Какова процедура увольнения сотрудника с позиции безопасности?

Вячеслав Панкратьев


Вручение премии лидеров производительности прошел на VI Российском форуме в Москве
В ноябре 2011 года завершился VI Российский форум "Развитие производственных систем" и первый национальный конкурс, призванный измерить реальную эффективность бизнеса — Кубок Гастева. Главные его уроки: личная приверженность руководителей компаний-лауреатов постоянным изменениям и освобождение творческого потенциала сотрудников.


Самые перспективные месяцы для поиска работы
Начинать искать работу лучше всего в июне, июле и декабре, но никак не в октябре, потому как именно в этот период количество резюме, размещенных на хантинговых порталах, увеличивается в 2-3 раза. Об этом свидетельствует исследование, проведенное РБК.Рейтинг на рынке труда по данным HeadHunter.


Конкурентная разведка. Технологии спецслужб для бизнеса
Конкурентная разведка — это не всегда только "разведка конкурентов". Расширение компаний и стратегическое влияние кризисных явлений на бизнес заставляет отслеживать гораздо большее количество показателей внешней среды, чем просто деятельность конкурентов.

Дмитрий Золотухин




О кризисе на рынке труда
На рынке труда кризис: работодателям нужны только лучшие из лучших и жить по-старому они уже не хотят, а работники, практически все, по-новому не могут. Других же взять решительно неоткуда.

Сергей Воробьев


Стратегия Groupon уязвима. Любовь к скидкам — это еще не бизнес
Е-коммерция, модель Groupon, финансовые пирамидамы, значение техонологий и прогноз по рынку купонных предложений.

Максим Фалдин


Лидерство как состояние души. Примативность и ранговый потенциал
В данной статье мы продолжаем рассматривать виды ранговых потенциалов, а также понятие примативности и их значение в лидерстве с точки зрения этологии.

Начало статьи
Продолжение статьи

Павел Панько


В Москве состоялся VI Российский форум "Развитие производственных систем"
В Москве 18 ноября завершил работу VI Российский форум "Развитие производственных систем" (до 2011 г. – Российский Лин-форум "Бережливая Россия").

RSS | Главная страница | Авторам | Новое на сайте Бизнес Энтропия © 2009