![]() |
| Опрос |
 |
| Какой горизонт планирования актуален для Вашего бизнеса: |
|
 |
|
|
|
|
| Новости партнеров |
|
10 ошибок начинающих предпринимателей1. Продаете не тем людям Несмотря на то, что продажи очень важны для выживания любого бизнеса, не стоит предлагать ваш продукт первому встречному, включая ваших друзей и членов семьи. Скажу больше, ... Нужен совет?Представьте себе, что идет человек по дороге, и никого не спрашивает, правильно ли он идет. Заходит в подъезд двадцатиэтажного дома, и не сомневается, что именно туда лежит его путь. Поднимается по ... Как сохранять спокойствие, когда тебя посылают?На эту тему есть очень хорошая история. История такая: однажды в Древнем Китае, когда Будда еще находился в своем земном воплощении, о нем ходило очень много историй и рассказывали, что его ... Кто будет нужен бизнесу в 2015-2020 годах?В советские времена особую ценность на предприятиях страны представляли люди, проработавшие в одной организации на протяжении многих лет. Их чествовали, им вручали грамоты и часы с памятной надписью. ... Бизнес: теория естественного отбораК каждой человеческой деятельности есть предрасположенность или, наоборот, она противопоказана некоторым. Как это выяснить? Мне нравится способ, который применяется, например, в военных училищах. ... |
|
![]()
 |
В российских компаниях к инициативным сотрудникам относятся настороженно |
Статьи |
Отношение к инициативным сотрудникам в России всегда было неоднозначным. Вспомнить хотя бы крылатые фразы: "Инициатива наказуема"; "Лучшее – враг хорошего"… Работникам, предлагающим нововведения, приходится доказывать их необходимость не только начальству, но и коллегам, порой наталкиваясь на стену непонимания и неодобрения... |
![]()
 |
Принципы рациональной бюрократии |
Статьи |
Задача менеджмента состоит в том, чтобы выбрать структуру, которая лучше всего отвечает целям и задачам организации, а также воздействующим на нее внутренним и внешним факторам. Одним из важнейших факторов оказывается персонал. Насколько велико разнообразие организаций, настолько разнообразно множество видов организационных структур. Важно не зацикливаться на поиске "единственно правильной", а научиться выявлять недостатки организации и корректировать их с учетом возникающих задач.
Владимир Глyxoв
|
![]()
 |
"Вечные" вопросы управления продажами |
Статьи |
В период кризиса многие компании испытывают трудности, связанные с сокращением рынка сбыта, а их руководители имеют естественное желание увеличить долю рынка за счет менее предприимчивых конкурентов. В этой ситуации "вечные" вопросы управления продажами нуждаются в переосмыслении и особом внимании. Сергей Кручинецкий |
![]()
|
Уволен за дело |
Статьи |
Мы увольняемся, нас увольняют... Подчас расставание сотрудника с компанией обусловлено не только факторами обмана со стороны работодателя и прочими подобными вещами, но и провалами работника, проявившимися вследствие сделанных рекрутерами ошибок при подборе персонала. Посмотрим, за какие реальные провинности компании расстаются с сотрудниками, определим, можно ли вычислить таких неблагонадежных кандидатов еще на стадии собеседования, и что с ними делать дальше.
hh.ru
|
![]()
 |
А вас я попрошу остаться!.. |
Статьи |
Наверняка вам знакома такая ситуация, уважаемые руководители, когда ключевой сотрудник, на которого вы возлагали большие надежды, говорит вам резко: "Все, хватит! Пишу заявление об уходе! Больше не могу!". Первая ваша реакция – отпустить его на все четыре стороны (незаменимых ведь нет!). А потом вы начинаете думать о том, где искать другого. И от приступа головной боли не можете сосредоточиться. Нужен с теми же компетенциями, чтобы вписывался в корпоративную культуру, чтобы делом доказал, что может, а не сразу просил большую зарплату... Инна Можайская |
![]()
|
Общий алгоритм оценки эффективности рекламной кампании |
Статьи |
При построении алгоритмов оценки эффективности рекламной кампании следует учитывать специфику финансовых и индикативных показателей, принятых в компании. В зависимости от принятых в компании форм отчетности результаты могут представляться как в виде динамических рядов, сопровождаемых анализом тенденций, так и в виде анализа отклонений от утвержденных руководством организации периодов составления. Рассмотрим основные этапы оценки эффективности рекламной кампании. Анна Paзyмoвcкaя |
![]()
|
Стартапы набирают силу |
Статьи |
Активность стартапов и молодых инвестиционных проектов набирает обороты. Об этом можно судить по темпам появления новых вакансий на сайте hh.ru. Рост с начала года составил уже 80%. |
![]()
 |
Психология безопасного поведения |
Статьи |
В данной статье читатель получит ответ на вопросы: Что такое безопасное поведение в процессе общения? Какие существуют психофизиологические аспекты ведения разговора с людьми? Как общаться с людьми, представляющими опасность? Какие существуют методы психологического воздействия? Вячеслав Панкратьев |
|
RSS | Главная страница | Авторам | Новое на сайте