Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /home5/idagenc1/public_html/bizentropy.biz/engine/classes/mysqli.class.php on line 162 Самые перспективные месяцы для поиска работы »

Главная

О проекте

Контакты

Авторам

Форум

Подписка

Требуется для просмотраFlash Player 9 или выше.

Показать все теги
Логин
Пароль
 
Забыли пароль?
Опрос

Размер денежного вознаграждения
Хорошее отношение со стороны руководства
Интересная работа
Социальный пакет
Престиж компании на рынке
Перспективы


Популярные статьи

Новости партнеров
Девять убеждений выдающихся людей

Самые успешные люди смотрят на работу и жизнь иначе, чем большинство из нас. Как и почему они видят мир по-другому? Вот девять ключевых убеждений, которые возвышают успешных над серой массой. Все ...

Мечта

Эта история об одном мальчике по имени Монти. Когда парню было 16 лет, задали ему написать сочинение о том, что он хочет, когда вырастет. Монти долго мучился и потратил много часов на описание своей ...

13 правил продаж для опытных менеджеров

Искусство больших продаж доступно только тем, кто познает ценность обучения. Кто такой опытный менеджер? Опытный менеджер – это, прежде всего, специалист высокого уровня, который: - Уже не нуждается ...

Управленческие иллюзии

Хорошо, когда понимаешь, что происходит, знаешь, чего хочешь, и представляешь, как этого достичь. Предположим, это так. - В какой парадигме вы работаете? - В любой, свободной от иллюзий… Но где он, ...

Реорганизация компании: как преодолеть трудности?

Настоящий период развития бизнеса в России считается инновационным: подавляющее большинство компаний вынуждено заниматься обновлением своих предприятий с целью повышения конкурентоспособности ...

» Статьи » Исследования, обзоры » Самые перспективные месяцы для поиска работы

Самые перспективные месяцы для поиска работы
Начинать искать работу лучше всего в июне, июле и декабре, но никак не в октябре, потому как именно в этот период количество резюме, размещенных на хантинговых порталах, увеличивается в 2-3 раза. Об этом свидетельствует исследование, проведенное РБК.Рейтинг на рынке труда по данным HeadHunter.

Между тем, этот рынок — один из самых нестабильных и постоянно меняющихся. Но даже здесь мы можем наблюдать определенные тренды. По данному рейтингу видно как меняется динамика роста и снижения размещения количества резюме каждый месяц в период с января 2008 года по август 2011 года.

Кроме того, известно, что интенсивность поиска работы соискателями подвержена влиянию сезонных факторов. По общему баллу, который вычислен за четыре года, можно сказать, что каждую осень в октябре и сентябре россияне чаще размещают свои резюме на порталах, а, следовательно, активнее занимаются поиском работы. Такая положительная динамика продолжается вплоть до декабря.

В преддверии новогодних праздников активность соискателей поиска работы всегда снижается, это выражается в отсутствие притока новых резюме. Традиционно самые длинные в году официальные "каникулы" переключают внимание части россиян с поиска работы на встречу и проведение Нового года и Рождества. Однако, если сравнивать показатели декабря 2008 года и декабря 2010 года, в последнем количество резюме увеличилось на 50%, спад активности в декабре прошлого года по отношению к другим месяцам выглядит несущественным. После праздников в январе обычно конкуренция на рабочее место вновь возрастает.

Самые низкие показатели активности соискателей по поиску работы отмечались в апреле, мае 2008 года, когда количество размещенных резюме было даже чуть ниже, чем в начале года (91% и 95% к уровню 100% в январе). Тем не менее иногда, несмотря на период отпусков, кандидатов не остановить на пути к построению успешной карьеры. Объем поступивших резюме летом 2009, а затем и летом 2010 года довольно высок по сравнению с предыдущими годами.

В начале текущего года, в соответствии с традиционными тенденциями, отмечался усиленный рост активности соискателей, особенно это характерно для января-февраля. В марте-апреле 2011 года высокие показатели сохранились, хотя уже наметилась тенденция снижения интенсивности поиска работы и постепенного перехода на "летний" режим. К концу лета в августе количество размещенных резюме вновь стало увеличиваться до 204%.

Кроме того, на ситуацию рынка труда повлиял кризис, который начался с осени 2008 года. По рейтингу заметно, что самый "пик" кризисной ситуации пришелся на весь 2009 год, в особенности на август, сентябрь, октябрь. Здесь, как мы уже отмечали, наблюдаются самые высокие показатели активности соискателей. Так же в 2010 году волнения россиян на рынке труда не стихли, а продолжились с еще большей силой. Количество размещенных резюме увеличилось практически в каждом месяце в два раза по сравнению со 100%.

Еще о ситуации на рынке труда
 
Другие новости по теме:

  • Рынок труда: итоги первого полугодия 2012
  • Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы, сентябрь 2012
  • Итоги первого полугодия 2011 года на рынке труда: анализ и прогнозы
  • Итоги 2012 года на рынке труда: анализ и прогнозы
  • Обзор рынка труда за 2009 год. Прогнозы на 2010 год



  • RSS | Главная страница | Авторам | Новое на сайте Бизнес Энтропия © 2009