|
Опрос |
|
Ключевой мотивирующий фактор для сотрудников исполнительского уровня: |
|
|
Популярные статьи |
|
|
|
Новости партнеров |
|
|
|
|
|
|
|
Коучинг и Адизес |
|
Написать эту статью меня побудили вопросы. Это были вопросы от коллег (коучей и оргконсультантов), а также вопросы от потенциальных клиентов, которые хотели иметь ориентиры для выбора методик развития организаций или их сочетания. Чаще всего вопросы касались сравнения Методологии Адизеса с другими школами консалтинга, а также полезности и сочетаемости с коучингом, который уверенно входит в управленческую практику все большего числа организаций разного масштаба в разных индустриях. Виктория Кучерчук |
|
Оценка эффективности аутстаффинга |
|
В современный отечественный бизнес постепенно входит новый для российской действительности вид услуг – аутстаффинг. Какие экономические последствия ожидают организацию, решившую вывести часть персонала за штат? Рассмотрим практический опыт внедрения смелой идеи на примере промышленного предприятия, которое условно назовем ООО "Промсоюз". Руслан Мансуров
|
|
Особенности ведения длительных продаж |
|
Процесс организации продаж в В2В кардинально отличается от рынка потребительских товаров. Если рассмотреть В2В продажу как отрезок, в котором отправная точка – это инициация и первые шаги в направлении продажи, конечная точка – установка оборудования на предприятии клиента после подписания договора и получения денег на счет, то на всех этапах этого отрезка будет миллион факторов, влияющих на конечный результат. Поэтому когда мы говорим о В2В продажах, нужно говорить о комплексе факторов и действий, приносящих результат – выгодное приобретение клиента. Марина Тропак |
|
Мифы и стереотипы современного корпоративного управления |
|
В России существует несколько стереотипов, касающихся понимания сущности корпоративного управления, роли советов директоров и независимых директоров, которые неправильно отражают смысл этих понятий. Топ-менеджер и член совета директоров – две разные профессии. Члены совета директоров не управляют бизнесом, а направляют менеджмент на решение стратегических задач и контролируют ситуацию методом коллективного принятия решений. Рассмотрим имеющиеся спорные утверждения. Александр Филaтoв
|
|
Правовые приемы защиты при проверках компании |
|
Что делать при предъявлении обвинений и вынесения наказания со стороны судебных, контролирующих и правоохранительных органов? Каковы возможные правовые приемы защиты? На что опираться при защите себя? Данная статья отвечает на эти вопросы. Вячеслав Панкратьев |
|
ТОП 20 – рейтинг наиболее популярных запросов рынка труда |
|
Рейтинг учитывает 20 наиболее популярных запросов на поиск персонала на основе количества соответствующих вакансий, размещенных в базе рекрутингового портала Superjob.ru в течение августа 2010 года. Данное исследование отражает спрос рынка труда на представителей определенных профессий и специальностей. |
|
Требования к новому продукту |
|
Продукт может нравится, либо нет, но для того, чтобы он стал хитом продаж, он должен выполнять определенные функции, и удовлетворять потребности клиента. Можно заметить, что хорошие продукты удовлетворяют существующие потребности, а очень хорошие – формируют потребности, создают рынок. Радмило Лукич |
|
Защита от враждебного поглощения |
|
Сегодня рассмотрим виды, схемы, цели и мотивы враждебного поглощения, а также особенности, стратегии и возможные варианты и способы рейдерства. Вячеслав Панкратьев |
|
В российских компаниях к инициативным сотрудникам относятся настороженно |
|
Отношение к инициативным сотрудникам в России всегда было неоднозначным. Вспомнить хотя бы крылатые фразы: "Инициатива наказуема"; "Лучшее – враг хорошего"… Работникам, предлагающим нововведения, приходится доказывать их необходимость не только начальству, но и коллегам, порой наталкиваясь на стену непонимания и неодобрения... |
|