Подавляющее большинство россиян (81%) поддерживают инициативу создания социальной рекламы и хотят, чтобы пропаганды здорового образа жизни и нематериальных ценностей было больше. Такие результаты показал опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 1800 респондентов из всех округов страны.

Совершенно очевиден тот факт, что одной из важнейших сторон любой профессиональной деятельности является повседневное общение с людьми. Представители многих профессий испытывают потребность в различных рекомендациях по организации деловых встреч, программированию бесед, уклонению от конфликтов и т.д. Динамичная современная деловая жизнь способствует возникновению нестандартных ситуаций, требующих быстрых, четких и адекватных реакций и ответов в процессе межличностного взаимодействия. Все это требует определенных знаний, выработки необходимых навыков общения с любым человеком.

Игорь Kyзнeцoв

Возможность предоставлять товары и услуги на условиях отсрочки платежа всегда является важным конкурентным преимуществом. Однако, этот актив компании, как впрочем и другие, нуждается в постоянном управлении для эффективного использования. В этой статье сформулирован ряд правил, позволяющих повысить эффективность управления дебиторской задолженностью.

В играх существует множество "важных вещей". Из-за них начинаются игры. Эти важные вещи становятся целями в играх. Ими могут быть совершенно конкретные предметы вроде денег, машин, домов и бриллиантовых колье – или же абстрактные, такие как любовь, уважение, самореализация и т.п. До тех пор, пока эти вещи важны для игрока – игрок играет в игру, где они являются валютой, призом. Причем даже не важно, какую оценочную характеристику они несут – приятны или неприятны, добро или зло, желанны или презренны. Важно то, что они не оставляют человека равнодушным – они имеют для него важность. Этот феномен давно знают рекламщики (а теперь и пиарщики) всех мастей.

В этой статье Вы встретите такие термины, как уважение и доверие, ответственность и конфликт. Здесь мы упомянем о ценности различий, комплементарности (взаимодополняемости) команд и о том факте, что никто из людей не идеален. Здесь прозвучат такие имена, как Антон Макаренко и Ицхак Адизес. В данном материале мы представляем свою точку зрения на то, что такое гармоничные отношения в команде и посредством чего они достигаются.

Директора юридических департаментов организуют и руководят работой вверенного структурного подразделения компании. В их компетенции находится полное правовое сопровождение деятельности компании, в том числе договорная и претензионно-исковая работа, а также представление и защита интересов компании в официальных органах. Директора юридических департаментов ответственны за разработку корпоративной документации, проведение правового анализа документов, подготовку юридических заключений. Помимо этого руководители юридических департаментов предоставляют консультации по правовым вопросам руководству компании.
Исследовательский центр SuperJob.ru в апреле 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию "Директор юридического департамента" в 9 городах России. Результаты исследования – в данном материале.

Идеи Н. Макиавелли дали жизнь современной социологической теории элит и повлияли на автора теории менеджерской революции Дж. Бэрнхейма. Специалисты упоминают четыре принципа Н. Макиавелли, которые повлияли на развитие современного социального управления: 1) авторитет, или власть лидера, коренится в поддержке сторонников; 2) подчиненные должны знать, что они могут ожидать от своего лидера, и понимать, что он ожидает от них; 3) лидер должен обладать волей к выживанию; 4) лидер — всегда образец мудрости и справедливости для сторонников.
Если систематизировать разноречивые суждения Н. Макиавелли, то его социальная философия управления приобретает вполне современное звучание. Рассмотрим их.

Рынок фриланса бурно растет. Только за последние два года он увеличился почти вдвое. Корпорации и небольшие компании, рекламные агентства и отделы маркетинга активно используют удаленных внештатных исполнителей. Это позволяет экономить расходы на офисную единицу, привлекать любое количество специалистов по мере необходимости и не держать их в штате впустую. Это также позволяет варьировать использование дорогих "звезд" для звездных задач и недорогих середнячков для проходных.

Инвестиции, в самом общем определении, есть надежда приумножить имеющуюся ценность посредством приобретения некоего актива. Из-за присущей нашей жизни неопределенности это именно надежда, а не детерминированный процесс. И именно в неопределенности его привлекательность. Даже абстрагируясь от материального аспекта, наверное, ничто так не расширяет кругозор, способствует получению ценного опыта и стимулирует к постоянному приобретению новых знаний, как профессиональное инвестирование. Перефразируя известную фразу скажем: "Обязательно инвестируй. Попадется хорошая инвестиция – будешь счастливым. Попадется плохая – будешь философом".

Дмитрий Езерский

Метаморфная модель Зальтмана, известная больше в мире, как техника извлечения метафор Зальтмана (ZMET) является запатентованным инструментом исследования рынка. Основная суть ZMET – извлечение из бессознательного метафорических образов, которые оказывают влияние на осмысление входящей информации. Методология была разработана доктором Джеральдом Зальтманом в Гарвардской бизнес-школе в начале 1990-х. Метод нашел свое признание в работах по изучению рынка и потребителей учеными разных университетов для изучения различных вопросов, связанных с маркетингом и социологией.

Сергей Романюха