Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /home5/idagenc1/public_html/bizentropy.biz/engine/classes/mysqli.class.php on line 162 HeadHunter »

Главная

О проекте

Контакты

Авторам

Форум

Подписка

Требуется для просмотраFlash Player 9 или выше.

Показать все теги
Логин
Пароль
 
Забыли пароль?
Опрос

Личная преданность
Лояльность компании
Амбициозность
Профессионализм
Результаты работы


Популярные статьи

Новости партнеров
Девять убеждений выдающихся людей

Самые успешные люди смотрят на работу и жизнь иначе, чем большинство из нас. Как и почему они видят мир по-другому? Вот девять ключевых убеждений, которые возвышают успешных над серой массой. Все ...

Мечта

Эта история об одном мальчике по имени Монти. Когда парню было 16 лет, задали ему написать сочинение о том, что он хочет, когда вырастет. Монти долго мучился и потратил много часов на описание своей ...

13 правил продаж для опытных менеджеров

Искусство больших продаж доступно только тем, кто познает ценность обучения. Кто такой опытный менеджер? Опытный менеджер – это, прежде всего, специалист высокого уровня, который: - Уже не нуждается ...

Управленческие иллюзии

Хорошо, когда понимаешь, что происходит, знаешь, чего хочешь, и представляешь, как этого достичь. Предположим, это так. - В какой парадигме вы работаете? - В любой, свободной от иллюзий… Но где он, ...

Реорганизация компании: как преодолеть трудности?

Настоящий период развития бизнеса в России считается инновационным: подавляющее большинство компаний вынуждено заниматься обновлением своих предприятий с целью повышения конкурентоспособности ...

» Облако тегов » HeadHunter

Как переманить сотрудника у конкурента?
Многие компании прибегают к переманиванию сотрудников у конкурентов. Чаще всего такие организации руководствуются целью заполучить высококлассного специалиста, однако есть и такие, кто затевают все это ради разведывания коммерческой тайны или просто хотят лишить соперника ключевого сотрудника. В большинстве случаев работодатели выходят на персонал конкурентов через контакты профессионального сообщества, специально "пробивают" необходимых людей на сайтах по поиску работы или получают информацию у друзей и знакомых. Подкупить таких сотрудников удается более высокой зарплатой, новой интересной должностью и любопытным функционалом.


Интернет заменит все другие СМИ
Для людей, которые имеют доступ к Интернет, главными источниками новостей являются сообщения информационных интернет порталов, традиционное телевидение только на втором месте и со значительным отрывом. Интернет также заменяет традиционные печатные СМИ в поле информационной аналитики. Следовательно, в будущем Интернет сможет вытеснить все другие СМИ.


84% сотрудников компаний хотели бы работать только на себя
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что 84% опрошенных хотели бы работать только на себя. Ими движет стремление к независимости, стремление зарабатывать большие деньги, а также интерес к роли руководителя собственного проекта.


Стартапы набирают силу
Активность стартапов и молодых инвестиционных проектов набирает обороты. Об этом можно судить по темпам появления новых вакансий на сайте hh.ru. Рост с начала года составил уже 80%.


Что скрывают 60% соискателей?
Увольняясь с работы, люди часто скрывают причины своего ухода. Служба исследований hh.ru решила выяснить, в каких случаях люди умалчивают об истинных мотивах увольнения и о чем они не говорят на собеседовании.


Что важно при выборе работы?
Влияет ли наличие и качество социального пакета на выбор работодателя? Таким вопросом задалась Служба исследований HeadHunter в этот раз. Результаты опроса показали, что всего половина респондентов довольна своим социальным пакетом, и его наличие занимает третье место в списке факторов, влияющих на выбор рабочего места.


Как распознать обман работодателя?
В исследовании приняли участие более 4000 респондентов, проживающих на территории РФ.
Шесть из семи соискателей сталкиваются с обманом при поиске работы, к такому выводу пришли специалисты Службы исследований HeadHunter в результате анализа последнего опроса. Поразительно, но две трети опрошенных столкнулись с ложью работодателя по поводу размера заработной платы, условий работы и должностных обязанностей.


46% офисных сотрудников планируют сменить работу в 2010 году
В январе 2010 года компания HeadHunter провела опрос среди штатных сотрудников российских компаний, в результате которого стало известно, что 46% офисных сотрудников планируют сменить работу в этом году. В общей сложности в исследовании приняли участие 9043 человека. Результаты исследования – в данном материале.

RSS | Главная страница | Авторам | Новое на сайте Бизнес Энтропия © 2009