Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /home5/idagenc1/public_html/bizentropy.biz/engine/classes/mysqli.class.php on line 162 Зачем иностранцы рвутся в Россию? »

Главная

О проекте

Контакты

Авторам

Форум

Подписка

Требуется для просмотраFlash Player 9 или выше.

Показать все теги
Логин
Пароль
 
Забыли пароль?
Опрос

Извлечение прибыли
Удовлетворение интересов и амбиций владельцев
Изменение окружающего мира
Создание рабочих мест и благоприятное социальное влияние
Выживание в условиях агрессивной внешней среды
Захват новых территорий и ресурсов
Повышение капитализации и стоимости
Другая


Популярные статьи

Новости партнеров
Девять убеждений выдающихся людей

Самые успешные люди смотрят на работу и жизнь иначе, чем большинство из нас. Как и почему они видят мир по-другому? Вот девять ключевых убеждений, которые возвышают успешных над серой массой. Все ...

Мечта

Эта история об одном мальчике по имени Монти. Когда парню было 16 лет, задали ему написать сочинение о том, что он хочет, когда вырастет. Монти долго мучился и потратил много часов на описание своей ...

13 правил продаж для опытных менеджеров

Искусство больших продаж доступно только тем, кто познает ценность обучения. Кто такой опытный менеджер? Опытный менеджер – это, прежде всего, специалист высокого уровня, который: - Уже не нуждается ...

Управленческие иллюзии

Хорошо, когда понимаешь, что происходит, знаешь, чего хочешь, и представляешь, как этого достичь. Предположим, это так. - В какой парадигме вы работаете? - В любой, свободной от иллюзий… Но где он, ...

Реорганизация компании: как преодолеть трудности?

Настоящий период развития бизнеса в России считается инновационным: подавляющее большинство компаний вынуждено заниматься обновлением своих предприятий с целью повышения конкурентоспособности ...

» Статьи » Зачем иностранцы рвутся в Россию?

Зачем иностранцы рвутся в Россию?
В конце 2009 – начале 2010 года международная сеть сайтов-лидеров по поиску работы – The Network провела масштабное исследование предпочтений соискателей в 35 странах мира, обработав 66 тыс. анкет.

В этом отчете мы расскажем:

1. Какие страны самые привлекательные для работы.
2. Население каких стран не против работать в России.
3. Какой социально-демографический портрет кандидатов на работу в нашей стране.
4. Чем иностранцы планируют тут заниматься и как долго.


Коротко о главном:

1. Самые желанные страны для работы: США, Великобритания и Канада. Россия на 32 месте и 7%.
2. Больше всего в Россию стремятся финны, латыши и украинцы.
3. 75% респондентов со всего мира, желающие работать в России имеют высшее профессиональное образование двух степеней: бакалавр и магистр.
4. 60% стремящихся в нашу страну работают в штате компаний, а четверть пока не работают.
5. Четверть всех желающих работать в России – специалисты по информационным технологиям.
6. Несмотря на нынешнюю сферу занятости, 31% участников исследования планируют заниматься в России консультированием и менеджментом.
7. 70% едут в Россию за деньгами, а 58% за карьерными перспективами.
8. Более половины планируют остаться здесь на срок около 5 лет, а 69% планируют жить вне города.

Итак, тройка лидеров по желанию жителей 35 стран мира. Половина всех опрошенных не против работать в США, чуть меньше – в Великобритании. Не слишком (на 9%) отстает от США – Канада.
Россия у мирового сообщества на 32 месте по желанию работать – всего 7% опрошенных хотели бы работать у нас.

Зачем иностранцы рвутся в Россию?


Очевидно, что страны-соседи имеют более тесные культурные и экономические контакты, чем партнеры, находящиеся за тысячи километров. С этим убеждением мы приступили к анализу результатов исследования The Network.

Финляндия оказалась страной, население которой больше всего стремится работать в России – 36% финнов. Желание финнов работать в России в два раза больше, чем у украинцев. 13% Канадцев не прочь поработать в нашей стране.

Зачем иностранцы рвутся в Россию?


56% респондентов, стремящихся работать в России, находятся в возрасте от 20 до 34 лет – самая экономически-активная часть населения земли.

Зачем иностранцы рвутся в Россию?


75% респондентов со всего мира, желающие работать в России имеют высшее профессиональное образование двух степеней: бакалавр и магистр.

Зачем иностранцы рвутся в Россию?


60% стремящихся в нашу страну работают в штате компаний, а четверть пока не работают.

Зачем иностранцы рвутся в Россию?


Четверть всех желающих работать в России – специалисты по информационным технологиям – инженеры, программисты, разработчики, тестировщики. Привлекательна наша страна так же для бизнесменов, менеджеров и экономистов. Интересно, что 5% - ученые в социальных науках. Возможно, они придадут нашей социологии и философии новое дыхание.

Зачем иностранцы рвутся в Россию?


В настоящее время, большинство желающих работать в России заняты в сфере информационных технологий, производства и финансов. В науке сейчас те же 5%, имеющие такое образование. К нам не слишком стремятся журналисты, юристы и профессионалы гостеприимства. Чем же их пугает наша страна?

Зачем иностранцы рвутся в Россию?


Несмотря на нынешнюю сферу занятости, 31% участников исследования планируют заниматься в России консультированием и менеджментом. ИКТ все так же популярен – 13% в нем работают и 26% могут заняться этим в России.

Зачем иностранцы рвутся в Россию?


Оказывается, что в Россию иностранцы едут за деньгами и карьерой. Тем не менее, для многих важны хорошие отношения в коллективе и интересная работа. В 48% случаев работа в России – это профессиональный вызов.

Зачем иностранцы рвутся в Россию?


Иностранцы, которые хотят работать в России, меняют свою страну ради нового опыта, карьерных перспектив и (!) лучшего качества жизни.

Зачем иностранцы рвутся в Россию?


48% иностранцев, рассматривающих Россию как возможную страну, где они могли бы работать, планируют приезжать на срок более 5 лет. 28% могут приехать на 3-5 лет. Только 13% планируют быть здесь не более 2 лет.

Зачем иностранцы рвутся в Россию?


Нас удивило, что 69% иностранцев если приедут работать в Россию, то будут жить за городом или в сельской местности.

Зачем иностранцы рвутся в Россию?


Комментарий генерального директора компании HeadHunter Михаила Жукова:

Рабочие из-за границы сегодня востребованы в разных профессиональных областях. Всех иностранцев, работающих в России можно разделить на несколько категорий:

• Те самые гастарбайтеры – неквалифицированная рабочая сила. Они многое делают хорошо, но не являются специалистами в какой-то области. Нанимают таких людей на самые разные работы: "принеси-подай" на стройках, дворниками, уборщиками и т.д. Мне, например, очень нравится, как работают наши соседи по СНГ в моем районе – стало намного чище.

• Умеренно-квалифицированная рабочая сила – работники на стройках (частных, в том числе), обладающие опытом работы. Такие люди приезжают к нам в основном из Турции, Словении, Словакии. Из этих же стран часто приезжают иностранцы следующей группы.

• Менеджмент среднего звена в FMCG компаниях или технологи, приезжающие вместе с компанией, открывающей представительство в России. Технологи приглашаются, чтобы передать свой опыт выстраивания процессов.

• В сельском хозяйстве задействованы немцы, поляки, чехи, словаки – это те же технологи, знающие, как сделать производство эффективным.

• Наконец, функциональный менеджмент и руководители высшего уровня в банках, страховых компаниях (например, выстраивают модель страхования жизни). Здесь работают в основном французы, шведы, американцы, те же немцы и другие европейцы.

Специалистов из других стран зовут сюда по нескольким причинам. Во-первых, в восточноевропейских странах многие процессы прошли немного раньше, чем у нас, поэтому есть знания, которые стоит только воспроизвести. Поэтому менеджеры технологи из восточной Европы едут передавать свой опыт местным руководителям или восполнять отсутствующие квалификации, как например, в телекоме. Кстати, многие иностранные компании, начиная работу в России, привозят собой весь средний менеджмент на первые годы.

Во-вторых, молодые (около 30 лет) специалисты едут сюда, чтобы быстро сделать карьеру и заработать денег, ведь платят здесь на 30-50% больше, чем на аналогичных позициях на Западе. Карьера в России иностранцами делается за 3-4 года, потом они уезжают обратно.

Словом, в Россию едут либо "пенсионеры" – передавать опыт, либо молодые и амбициозные менеджеры, ищущие приключений и новых впечатлений.

Основная задача иностранного менеджера – дать толчок развитию компании, грамотно выстроить процессы, привить актуальные технологии и заставить все работать. Дальше его местные коллеги могут справляться сами.

Об исследовании и выборке:


Исследование The Network проводилось в 35 странах мира с сентября по декабрь 2009 года. Было опрошено 66 тыс. человек.
Исследованные страны: Россия, Финляндия, Латвия, Украина, Литва, Эстония, Канада, Великобритания, Швеция, Франция, Австрия, Германия, Норвегия, Италия, Дания, Сингапур, Бельгия, Австралия, Швейцария, Голландия, Польша, Саудовская Аравия, Алжир, Катар, Иордания, Малайзия, Венгрия, Египет, Южная Африка, Марокко, Ирландия, Индонезия, Филиппины.
Выборка в каждой стране была репрезентативна социально-демографическому портрету населения.

Источник: http://hh.ru
 
Другие новости по теме:

  • 46% офисных сотрудников планируют сменить работу в 2010 году
  • Международный рейтинг MBA. Итог 2009 года
  • Портрет потенциального студента МВА
  • Влияние экономического кризиса на изменение спроса на получение бизнес-обра ...
  • Международный рейтинг вузов. Итог 2009 года



  • RSS | Главная страница | Авторам | Новое на сайте Бизнес Энтропия © 2009